Dice la real academia Española, Incentivar: Estimular algo para que aumente o mejore. Una de las herramientas más desarrolladas a nivel global son los viajes de incentivos y los encuentros de capacitación vivencial en entornos no tradicionales. “Poder reunir en un periodo de tiempo a un equipo directivo de una empresa, la fuerza de ventas …
La vuelta de los Viajes de Incentivos: mix de trabajo y disfrute Leer más »
Oficinas, plantas fabriles y puntos de venta propios. Varios de los grandes cambios que dejó la pandemia son los nuevos formatos de trabajo ¿dónde?, ¿con quién? ¿a qué hora? y ¿en qué lugar del mundo?… millones de personas necesitan comunicarse para coordinar acciones en el entorno laboral y profesional. Las empresas pasaron una crisis muy …
Informe Colaborativo En los últimos tiempos muchos cambios atravesaron nuestra forma de relacionarnos, de tomar decisiones, de trabajar y de vivir. Hacer un viaje soñado, aprender algún idioma nuevo, tocar algún instrumento, trabajar de otra profesión, quizás sean cosas que dejaste de lado. Te proponemos ¡NO TE QUEDES CON LAS GANAS! Descargar Informe
Cuando la productividad se vincula con el reconocimiento y la motivación Tradicionalmente, cuando una empresa quería premiar a sus colaboradores por el esfuerzo profesional realizado durante el año y el logro de objetivos laborales, una de las mejores formas eran los viajes de incentivo. Actualmente, estas dinámicas evolucionaron haciéndose más estratégicas e involucrando más factores. …
Herramienta clave para desarrollar equipos Es sabido que a través de las dinámicas y actividades de Team Building se pueden abordar distintas temáticas como la comunicación, confianza, administración de recursos escasos, adaptación al cambio, innovación y mejora de procesos, entre otras. Las actividades de Team Building tienen por objetivo estimular la construcción y consolidación de …
Fernando Cánepa, director de Énfasis People & Brands, hace un paralelo entre un DT y un manager de una empresa. Tanto para un equipo deportivo como para un team empresarial, los líderes deben procurar desarrollar o tener entre los integrantes ciertos skills que los van a llevar al éxito grupal. Es importante tener presente …
2 de cada 3 empleados desean volver a la oficina por una “necesidad de contacto humano”. La misma tecnología que deja a muchos desempleados permite a otros tener más de un puesto al mismo tiempo. Por Leo Piccioli |Economista y escritor. Fuente: INFOBAE. La pandemia y las nuevas tecnologías nos arrojaron al futuro. El trabajo …
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