Las compañías buscan constantemente formas efectivas de impulsar el rendimiento de su fuerza de venta directa. Y una de las herramientas más utilizadas son los planes de incentivos y motivación para los equipos de venta directa (empleados) o indirecta (a través de revendedores), que permiten impulsar los resultados de los vendedores a través de estímulos …
Oficinas, plantas fabriles y puntos de venta propios. Varios de los grandes cambios que dejó la pandemia son los nuevos formatos de trabajo ¿dónde?, ¿con quién? ¿a qué hora? y ¿en qué lugar del mundo?… millones de personas necesitan comunicarse para coordinar acciones en el entorno laboral y profesional. Las empresas pasaron una crisis muy …
como herramienta de motivación y fidelización de los colaboradores Expresar agradecimiento o gratitud a los colaboradores de una empresa por su desempeño no pasó de moda, y sigue siendo una herramienta de motivación fundamental para elevar la autoestima de los talentos. “Otorgar un reconocimiento ayuda a las personas a ver que la empresa en donde …
Cuando la productividad se vincula con el reconocimiento y la motivación Tradicionalmente, cuando una empresa quería premiar a sus colaboradores por el esfuerzo profesional realizado durante el año y el logro de objetivos laborales, una de las mejores formas eran los viajes de incentivo. Actualmente, estas dinámicas evolucionaron haciéndose más estratégicas e involucrando más factores. …
Herramienta clave para desarrollar equipos Es sabido que a través de las dinámicas y actividades de Team Building se pueden abordar distintas temáticas como la comunicación, confianza, administración de recursos escasos, adaptación al cambio, innovación y mejora de procesos, entre otras. Las actividades de Team Building tienen por objetivo estimular la construcción y consolidación de …
Fernando Cánepa, director de Énfasis People & Brands, hace un paralelo entre un DT y un manager de una empresa. Tanto para un equipo deportivo como para un team empresarial, los líderes deben procurar desarrollar o tener entre los integrantes ciertos skills que los van a llevar al éxito grupal. Es importante tener presente …
Luego de casi 3 años de pandemia y restricciones, las fiestas de fin de año corporativas volvieron con todo. Este punto de encuentro de toda la compañía tiene por objetivo celebrar el trabajo de todos los colaboradores durante el año, motivarlos y dar un cierre formal con un evento distendido. Es una ocasión …
Comenzó la temporada de fiestas de fin de año: tiempo de balances y festejos Leer más »
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