Novartis

Desafío

Con el objetivo de transmitir las novedades corporativas, motivar, optimizar el relacionamiento, la integración y el fortalecimiento de los vínculos entre sus colaboradores, Novartis, la empresa multinacional de la industria farmacéutica y biotecnológica, llevó a cabo su Encuentro Anual 2023, “Renovartis”.

Solución

Una de las características relevantes de esta activación fue la diversidad de escenarios, destacando que parte del evento se realizó en forma presencial en las oficinas de Buenos Aires. Énfasis People & Brands creó un equipo creativo ad hoc con el objetivo de generar dinámicas y experiencias que ayuden a Novartis a cumplir con los objetivos. Desde la selección de las locaciones del evento, el naming, y el look & feel del encuentro, hasta las propuestas de team building, speakers, intervenciones artísticas y dinámicas para generar engagement de los participantes durante todo el evento cuya duración fue de 3 jornadas, nuestro equipo creativo y de producción estuvo presente en cada etapa del proceso. Los objetivos fueron: Reconectar con las fuerzas de ventas y toda la organización. Dar inicio al año 2023 para el área de ventas, acceso y medical. Según Leandro Cobián Aguer, Customer Service & Data Science Head at Novartis: “El gran objetivo del encuentro es lograr integralidad, respeto y colaboración, y mantener la llama activa de los colaboradores durante todo el año”. También se desarrollaron distintas dinámicas: charlas inspiracionales, workshops, espacios de integración, y actividades de team building. La experiencia de marca estuvo presente en cada momento del encuentro.

Resultados

  • + 300 personas participaron del encuentro.

  • Se utilizaron diferentes estímulos y dinámicas para lograr la integración de los equipos.

  • El propósito de la compañía estuvo presente en todas las piezas de comunicación.

Otros casos de éxito

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