Herramienta clave para desarrollar equipos
Es sabido que a través de las dinámicas y actividades de Team Building se pueden abordar distintas temáticas como la comunicación, confianza, administración de recursos escasos, adaptación al cambio, innovación y mejora de procesos, entre otras.
Las actividades de Team Building tienen por objetivo estimular la construcción y consolidación de equipos de alto desempeño, para mejorar la motivación, la coordinación de acciones, la cohesión, la satisfacción, la confianza, el compromiso y las relaciones interpersonales de un grupo de trabajo.
Pero, ¿Cuál es realmente la clave para que estas dinámicas lleven al éxito a un equipo?
- Crear un contexto adecuado para la realización de las actividades. Sugerimos que sea fuera de la oficina.
- Elegir una dinámica innovadora y creativa acorde a las necesidades de los participantes.
- Planificar un programa de trabajo sostenido en el tiempo acompañado por una campaña de comunicación y engagement.
- Generar espacios de reflexión, análisis y aprendizaje (debrief) durante y luego de las actividades.
Algunas de las ventajas más importantes que traen este tipo de prácticas son:
- Mayor productividad y eficiencia
- Fidelidad, “Ponerse la camiseta”
- Creatividad
- Sinergia de equipo
- Diversidad
- Logro de resultados extraordinarios
- Profundiza las dinámicas colaborativas, la cooperación y la comunicación
Personas felices, equipos exitosos: lo mejor de cada uno, juntos.
Desde Énfasis People & Brands generamos actividades innovadoras para abordar el trabajo en equipo focalizando en determinados vectores y comportamientos que es necesario instalar, mejorar, modificar, fortalecer o cambiar.
