El motor de cambio de las organizaciones del siglo XXI Actualmente adaptarse al cambio no es una opción. Las compañías que son capaces de adaptarse más rápido claramente tienen una ventaja competitiva. Los líderes del futuro deben ser capaces de reconocer las nuevas motivaciones e inquietudes de los colaboradores, es por eso que el liderazgo transformacional se convirtió en …
Generalmente las empresas se centran en trabajar sobre la experiencia de usuario (UX) y la experiencia del cliente (CX), pero esto no será suficiente a la hora de ser una organización competitiva. La próxima frontera por superar es el Employee Experience o la experiencia de los empleados (EX) y las tendencias indican que EX se …
Employee Experience (EX) el nuevo de desafío de las organizaciones Leer más »
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